我想我们提前告知试用期三天无工资根据表现决定是否留下来但是她的表现一天不如一天我决定最后一天还是不要她了但是在岗三天基本上两天半都坐在外面没有干事必须给钱吗
讨薪
2024-07-03 15:48
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共3位律师解答
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关于试用期三天无工资的问题，根据劳动法相关规定，劳动者在试用期内的工作表现应得到合理评价，即使决定不录用，也需按照约定支付工资。用人单位应及时足额支付劳动报酬，若拖欠工资，劳动者有权要求支付并可能获得额外的经济补偿。建议及时与用人单位沟通，确保自己的合法权益得到保障。
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针对在岗三天中两天半未实际工作的情况，试用期依然应支付工资。如用人单位拒绝支付，可首先尝试与用人单位协商解决。若无果，可考虑向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
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关于试用期三天是否应支付工资的问题，答案是肯定的。如遇到用人单位未按时支付工资的情况，可以采取以下措施：首先与用人单位沟通并保留沟通记录；若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；如投诉后仍未解决问题，可申请仲裁，维护自己的合法权益。在整个过程中，注意保留相关证据以备不时之需。
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