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拖欠工资,如何追讨

讨薪 2024-07-03 16:28 人浏览
共3位律师解答
  • 临拖欠工资的情况,您的权益受到《中华人民共和国劳动法》的保护。根据法律规定,工资应当按月支付,不得无故拖欠。您可以向当地的劳动争议仲裁委提出劳动仲裁申请,以追讨应得的工资。若不及时采取行动,可能会对您的生活质量和信用记录产生不良影响。
  • 针对拖欠工资的问题,您可采取多种方式处理:首先,尝试与用人单位协商解决;其次,如协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉;最后,若情况仍未解决,可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律约束力,且可以强制执行。
  • 追讨拖欠工资的具体步骤包括:首先与用人单位进行沟通,要求支付拖欠的工资;若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;如投诉后问题仍未解决,您可以向劳动争议仲裁委提交劳动仲裁申请,准备申请书、身份证复印件及证据等材料。仲裁委将会进行调解或裁决,若对方不履行裁决,您可以向法院申请强制执行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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