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我是实习生,实习合同签了5个月,现在还没到,想提前离职

劳动合同纠纷 2024-07-03 17:00 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司不同意你提前离职,你首先可以与公司进行进一步的沟通,了解他们不同意的原因,并尝试协商出一个双方都能接受的解决方案。如果协商无果,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内提前三日通知公司,解除劳动合同。但请注意,这可能会对你的实习评价和未来的职业发展产生一定影响。
  • 是否需要支付违约金取决于实习合同中的具体约定。如果合同中明确规定了提前离职需要支付违约金,那么你可能需要支付。但如果合同中没有相关规定,或者公司同意你提前离职,那么你就不需要支付违约金。
  • 提前离职可能会对实习评价和未来职业发展产生一定影响。首先,公司可能会对你的实习表现给出较低的评价,这可能会影响你的实习证明和推荐信。其次,频繁地提前离职可能会给未来的雇主留下不稳定的印象,影响你的职业发展。因此,在决定提前离职前,请务必慎重考虑。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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