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我想请问一下,在酒店上班经理让我不去上班,但是我离职手续还没有办理,但我又不方便回去办理应该怎么办呢

劳动合同纠纷 2024-07-03 17:02 人浏览
共3位律师解答
  • 针对你酒店经理不让你上班且离职手续未办的问题,你可以依法申请劳动仲裁或提前向酒店出具辞职通知。记住,劳动者有提前通知解除劳动合同的权利,在到期后你就可以离职,而酒店方面需要配合你办理相关手续。如果因为违法解除合同造成了损失,你需要按照法律规定承担赔偿责任。
  • 如果你遭遇这种情况,可以先尝试与酒店进行协商,看能否妥善解决离职手续的问题。如果协商无果,你可以向劳动监察大队投诉,让他们介入促使酒店依法为你办理离职手续。假如投诉仍然无法解决问题,你可以进一步考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,运用法律武器保护自己的合法权益。
  • 对当前离职问题的困扰,你需要根据具体情况来做出决定。如果你已经提前通知了酒店方面,那么你有权拒绝经理的要求不去上班,并继续办理离职手续。如果没有提前通知,你可以与酒店协商或支付相应的赔偿金后离职。如果存在争议无法解决,你也可以选择申请劳动仲裁来寻求法律帮助。
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