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旷工离职了去下一家公司交不上五险一金怎么处理

社会保险 2024-07-03 18:46 人浏览
共3位律师解答
  • 若因前公司未正常办理五险一金转移手续导致新公司无法缴纳,您可以向劳动仲裁机构或劳动监察部门投诉,要求前公司配合完成五险一金的转移。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》,用人单位有义务为劳动者缴纳五险一金,未及时缴纳或转移可能影响您的社保权益,甚至导致您无法享受相应的社保待遇。
  • 针对五险一金缴纳问题,常见的处理方式包括:1. 与前公司协商,要求尽快办理五险一金的转移;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,要求前公司履行责任;3. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预。选择哪种方式取决于您与前公司的沟通情况,如果协商无果,可以考虑采取法律手段。
  • 若五险一金无法在新公司缴纳,可采取以下措施:1. 联系前公司人力资源部门,了解五险一金的缴纳和转移情况,并要求其尽快处理;2. 准备相关证据,如劳动合同、社保缴纳记录等,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 向劳动监察部门提交投诉材料,说明情况并要求其介入调查。以上步骤需根据实际情况灵活选择,以保障自身权益。
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