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公司没有缴纳五险一金,还拖欠工资,怎么办

社会保险 2022-10-19 13:53 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,可以劳动关系纠纷提起诉讼,具体是什么情况,可以电联详细沟通,看怎么帮到你
  • 没有缴纳五险一金是违法行为,拖欠工资也是违法行为,可以去仲裁。
  • 可以通过申请劳动仲裁要求支付工资,通过向社保局投诉要求补缴社保
  • 你好具体拖欠多少工资
  • 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
  • 您好,可以找附近劳动部门解决!
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