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说要过了试用期才有工资试用期内直接开除

讨薪 2024-07-03 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期被辞退后,除了工资,通常没有额外的补偿。但如果在试用期内,公司违反了劳动法规定,如未提前通知或未支付足额工资等,劳动者可以依法要求公司支付相应的赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  • 如果公司拒绝支付试用期工资,你可以采取以下措施:1. 与公司协商,要求立即支付工资。2. 向劳动监察部门投诉,要求介入调查。3. 提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。
  • 试用期被辞退后,公司需要出具离职证明。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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