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我想请问一下，病假是不是住院时间加上证明上的建议全休时间

劳动合同纠纷 2024-07-03 19:32 人浏览

共3位律师解答

病假通常包括住院时间和医生建议的全休时间。从法律角度看，病假是员工因病需要休息的时间，由医疗机构出具证明。若病假期间被克扣工资或权益受损，应及时咨询。

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2024-07-03 19:30

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病假问题的常见处理方式包括：首先，确保有医院出具的病假证明，明确住院时间和建议全休时间；其次，将证明提交给雇主，按照公司规定申请病假；最后，如遇纠纷，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时，应权衡利弊，确保自身权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 19:30

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病假在不同情况下有不同的处理方式：
1. 住院期间：员工在住院期间，应确保医院出具住院证明，并明确住院时间。住院证明是申请病假的重要依据。
2. 出院后全休：出院后，如医生建议全休，应要求医院出具全休证明，明确全休时间。员工可将此证明提交给雇主，申请相应的病假。
3. 病假工资：在病假期间，员工有权享受病假工资。具体标准可能因地区和公司政策而异，但通常不得低于当地最低工资标准的80%。
4. 纠纷处理：如雇主拒绝批准病假或克扣病假工资，员工可首先与雇主沟通解决；如无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

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2024-07-03 19:32

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