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没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？

劳动合同纠纷 2024-07-03 22:12 人浏览

共3位律师解答

离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。因此，只要不存在上述情形的，劳动合同就有效。法律依据：《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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2024-07-03 22:11

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您好！具体是什么情况呢

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2024-07-03 21:33

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您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

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2024-07-03 22:12

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