问答详情

星期六上班两天，算正常上班合法吗

讨薪 2024-07-04 04:34 人浏览

共3位律师解答

对于周六上班两天是否算正常上班合法，需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在保障劳动者身体健康的条件下，可以与工会和劳动者协商延长工作时间，但每日不得超过法定的时间限制。如果协商并遵守了相关法规，那么周六上班两天是合法的；反之，未经协商或超出法定时间限制则可能违法。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 04:31

咨询我
关于公司利用周六周日上班以抵充正常上班时间的问题，必须严格遵守劳动法的规定。公司需要与工会和劳动者进行充分协商，并支付加班费或安排调休等补偿措施。只有在确保劳动者权益和公司运营需求平衡，并符合法律法规的前提下，这种安排才是合法的。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 04:32

咨询我
对于星期六上班两天的合法性，关键在于公司是否遵循了劳动法的相关规定。如果已经与工会和劳动者进行了协商，并且加班时长没有超出法定限制，那么这种安排是合法的。否则，未经协商或超时加班的行为都是违法的。为平衡公司运营和劳动者权益，应合理安排加班时间，支付加班费或提供调休等补偿措施。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-04 04:34

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台唐山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 唐山问答 > 唐山讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟