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火锅店不满16周招聘长期工作8个月算不算童工

劳动纠纷 2024-07-04 05:01 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:不算童工,根据我国法律规定,已满16周岁的未成年人可以被企业雇佣从事劳动工作。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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