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公司搬厂离原厂去十几公里，但是跨区了。个人不去的话可以赔偿吗？

劳动合同纠纷 2024-07-04 05:08 人浏览

共3位律师解答

若公司跨区搬迁，员工因个人原因不去新厂址，并因此解除劳动合同，员工是有权获得赔偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿金额将结合员工的工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资。为避免损失，建议及时与公司沟通并处理。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 05:06

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对公司跨区搬迁的情况，员工若选择不去新厂址，可以通过与公司协商解除劳动合同来获得相应的补偿。这个补偿会根据员工的工作年限而有所不同。员工应当明确了解自己的权益，结合实际情况做出最佳决策。

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2024-07-04 05:06

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当公司跨区搬迁时，员工不去新厂址并选择与公司协商解除劳动合同，是可以获得补偿的。具体操作步骤如下：首先与公司协商解除劳动合同；然后根据工作年限计算补偿金额；最后办理离职手续并领取补偿。如果双方协商无果，员工可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。

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2024-07-04 05:08

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