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辞退员工，有没有代通知金呢

无故辞退 2024-07-04 05:24 人浏览
共3位律师解答
  • 员工被辞退时，若符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的相关条件，即用人单位非过失性辞退且未提前三十日书面通知，员工有权获得代通知金及经济补偿。充分了解这些条件有助于保障个人权益。
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    2024-07-04 05:21

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  • 被辞退的员工在符合条件的情况下，可以提出要求支付代通知金。如果双方无法达成一致，员工可以考虑通过劳动仲裁来解决问题。在决定行动前，员工应确保自己提供的证据充分、诉求合理，并考虑到时间成本。
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    2024-07-04 05:22

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  • 员工在遭到辞退时，若符合相关法律规定，是有权要求代通知金的。具体操作步骤如下：首先，确保保留好辞退通知等相关证据；其次，尝试与用人单位协商支付代通知金；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以依法提起诉讼。
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    2024-07-04 05:24

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