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你好。我4.3号入职4.11下班之后被辞退

无故辞退 2024-07-04 05:34 人浏览

共3位律师解答

在被辞退后申请劳动仲裁，你需要准备以下材料：劳动仲裁申请书，包括你与公司的基本信息、争议的事实、理由和仲裁请求；你的身份证明，如身份证或护照；与争议相关的证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知等。同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，你还需要提交仲裁申请书副本并按照被申请人人数提交副本。

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2024-07-04 05:31

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如果公司拒绝提供辞退证明，你可以通过以下方式处理：首先，尝试与公司沟通，明确要求提供辞退证明；其次，如果公司仍拒绝，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交其他相关证据来证明你的辞退事实；最后，如果仲裁结果仍不满意，你可以考虑向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 05:32

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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭、裁决等步骤。你需要先向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会在受理后会安排开庭时间，并通知双方参加庭审。庭审结束后，仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。如果对裁决结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

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2024-07-04 05:34

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