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在劳动局已经认定工伤，并出具工伤鉴定的情况下，公司方不认，向法院提起以双方之间不存在劳动关系的诉讼，如何办理

工伤索赔 2024-07-04 06:38 人浏览

共3位律师解答

针对公司提起诉讼的情况，您应准备相关证据证明双方存在劳动关系，如工资单、工作记录等，以应对公司的诉讼。根据《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，且工伤认定是依法进行的。若公司不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响您的合法权益。

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2024-07-04 06:36

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对公司否认劳动关系并提起诉讼的情况，常见的处理方式包括：1. 收集并整理证明劳动关系的证据；2. 寻求法律援助，咨询专业律师；3. 准备应对诉讼。选择不同处理方式时，应考虑证据的充分性、法律程序的复杂性及个人对法律程序的了解程度。

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2024-07-04 06:36

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应对公司诉讼，需：1. 收集证据，如工资条、工作合同等，证明劳动关系；2. 咨询律师，了解法律程序和权益；3. 出庭应诉，据理力争。若证据充分，可向法院申请确认劳动关系，维护自身合法权益。

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