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没干满三个月不让辞职

劳动合同纠纷 2024-07-04 07:30 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝你辞职，首先，你可以再次明确向公司表达你的辞职意愿，并保留好相关证据，如书面辞职申请或邮件记录。其次，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司仍然拒绝，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 07:27

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如果你因为公司的原因想立即辞职，首先确保你的辞职理由符合《劳动合同法》第三十八条的规定，如公司拖欠工资、未缴纳社保等。然后，你可以立即通知公司并保留好相关证据。如果公司拒绝，你可以直接离职并寻求劳动仲裁或法律诉讼。

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2024-07-04 07:28

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从法律角度看，辞职时需注意：1. 提前通知期：根据《劳动合同法》，劳动者需提前三十天通知用人单位。2. 书面通知：确保以书面形式通知公司，并保留好相关证据。3. 合法理由：如因公司违法行为辞职，需确保理由合法并保留证据。4. 交接工作：确保工作交接无误，避免后续纠纷。

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2024-07-04 07:30

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