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老板已经提前说试用期不给工资了，但暑期工干了一天，还在试用期，不想干了

讨薪 2024-07-04 09:06 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板坚持不给试用期工资，你可以首先与老板进行沟通，明确表达你的权益和诉求。如果沟通无果，你可以根据《劳动合同法》第三十条的规定，去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。如果劳动监察部门无法解决问题，你还可以依法向当地人民法院申请支付令。
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    2024-07-04 09:03

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  • 如果老板提出需要扣除一些费用再支付工资，这需要根据具体情况来判断。如果扣除的费用是合理的，如因工作失误造成的公司损失，那么扣除是合理的。但如果扣除的费用不合理，如扣除培训费、服装费等，你可以拒绝并要求全额支付工资。
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    2024-07-04 09:04

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  • 如果老板拒绝支付工资，你不能直接离职。你应该先与老板沟通，要求支付工资。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请支付令。在问题得到解决之前，你应该继续履行工作职责，避免给公司造成不必要的损失。
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    2024-07-04 09:06

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