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一个月休息两天上夜班每天工作12小时

劳动纠纷 2024-07-04 09:44 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝支付加班工资，你可以首先收集加班的证据，如打卡记录、工作邮件等。然后，你可以向当地劳动监察大队投诉，他们会进行调查并可能对公司进行处罚。同时，你也可以选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付加班工资及可能的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 09:41

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如果公司安排你连续上夜班但不同意支付加班费，你可以首先与公司协商，明确表达你的诉求。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付加班费并纠正违法行为。同时，保留好相关证据，如工作记录、邮件等，以备后续维权使用。

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2024-07-04 09:42

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劳动法对于夜班工作有以下特殊规定：首先，夜班工作应尽量减少，并应安排适当的休息和轮班制度。其次，夜班工作应给予夜班津贴或夜班补助。最后，对于从事夜班工作的劳动者，应定期进行健康检查，确保他们的身体健康。

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2024-07-04 09:44

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