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你好。拖欠工资，克扣工资。已经离职一年

讨薪 2024-07-04 10:14 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资是指用人单位未按照约定时间支付工资，而克扣工资则是指用人单位在支付工资时，无正当理由地减少应支付的工资数额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，无论是拖欠工资还是克扣工资，劳动者都有权解除劳动合同并要求支付拖欠的工资和经济补偿。

平台特邀律师
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2024-07-04 10:11

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如果公司一直拖欠工资，你可以首先与公司沟通协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资和经济补偿。同时，你也可以向劳动监察部门投诉举报。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 10:12

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除了经济补偿，你还可以要求公司支付因拖欠工资产生的利息、滞纳金等费用。如果公司存在恶意拖欠工资的行为，你还可以要求公司支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 10:14

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