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公司未与员工签订劳动合同,员工可以随时离职吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 10:16 人浏览

共3位律师解答

未签订劳动合同的情况下，员工不能随意离职。必须按照《劳动合同法》的规定，提前三十天书面通知公司解除劳动合同。如果公司超过一个月还未与员工签订劳动合同，员工有权要求支付二倍工资。

平台法律顾问团队
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2024-07-04 10:13

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对于未签订劳动合同的员工，如果想离职，应当提前三十天书面通知公司。如果双方协商一致，也可以即时离职。但为了确保离职的合规性，建议遵循书面通知或协商一致的方式，以避免可能的纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 10:14

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在未签订劳动合同的情况下，员工不可立即离职。需按照法律规定提前30天书面通知公司或者与公司进行协商后离职。如果公司存在违法行为，员工可以即时离职并要求赔偿。具体做法应根据实际情况灵活处理。

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2024-07-04 10:16

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