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我想问问如果快递行业没签劳动合同

劳动合同纠纷 2024-07-04 10:30 人浏览

共3位律师解答

如果快递公司没签劳动合同，快递员可以首先与快递公司协商，要求签订书面劳动合同。若协商无果，快递员可以向当地劳动监察部门投诉，要求快递公司依法支付双倍工资并补订劳动合同。若快递公司拒绝履行，快递员还可以依据《劳动合同法》提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 10:27

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若快递员不想继续工作，但快递公司仍不签合同，他可以选择书面通知快递公司终止劳动关系，并要求公司按照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿。同时，快递员应保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以备后续维权使用。

平台特邀律师
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2024-07-04 10:28

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快递员在维权过程中需要注意保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以证明与快递公司的劳动关系和工资支付情况。同时，快递员应了解《劳动合同法》的相关规定，明确自己的权益和维权途径，必要时可寻求法律援助或咨询律师。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 10:30

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