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老板拖欠九个月工资一直不给怎么办

讨薪 2024-07-04 11:16 人浏览

共3位律师解答

针对老板拖欠工资长达九个月的情况，劳动者有权利采取法律手段维护自己的合法权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应要求用人单位按时足额支付劳动报酬。您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资以及可能的经济补偿。面对这类问题，及时采取行动非常重要，以避免长期拖欠导致的各种严重后果。

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2024-07-04 11:14

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对老板拖欠工资的情况，您有多种法律途径可以选择维权。您可以先尝试向当地劳动监察部门投诉，这是维权的初步行动。如果投诉后问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁，并要求支付工资及可能的经济补偿。在严重的情况下，您还可以向法院申请支付令。选择合适的途径需要依据具体情况和证据的充分性来决定。

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2024-07-04 11:14

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针对老板拖欠工资的问题，您应该积极采取行动。首先，收集相关证据，例如工资条、劳动合同等。然后，尝试与老板进行协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决，您可以进一步申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。最后，如果仲裁不公或者老板仍不履行支付义务，您可以考虑向法院提起诉讼。在不同的情况下，选择合适的法律途径是关键。

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