合同上写的是一个月不到60%是合理的吗？
合同纠纷
2024-07-04 11:53
人浏览
共1位律师解答
-
你好，双方协商解决
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台石家庄律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
合同不成立和无效的区别，合同无效的法律后果
合同不成立和无效的区别在于两者的法律含义不同、形成的法律关系不同、引起的原因不同等等。其合同无效的法
无效合同人看过
-
合同上写的是干不到一个月只发60%合理吗？法律分析：用人单位自受雇之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资
南充律师
人看过
204人咨询过
去咨询 -
在我国入职半个月才签合同是否合理
入职半个月才签合同，是合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单
劳动法人看过
-
合同过期未签赔偿
劳动合同过期，如果双方未补签，也未继续建立劳动关系的，劳动合同就终止了。过期后用人单位未续签的，除非
合同纠纷人看过
-
合同到期不签怎么处理
当劳动合同到期之后，有时候可能会出现某些原因没有续签合同。那么，合同到期不签怎么处理吗？下面法律快车
合同法人看过
-
合同上写的是不满一个月只按60%合理吗？你好，建议协商处理
成都律师
人看过
142人咨询过
去咨询 -
签了合同找不到人应该如何办
01:19
人已看 -
合同不成立的情形
当事人在签订合同的时候，有时候会发生合同不成立的情形。那么，合同不成立的情形有哪些呢？下面法律快车小
合同法人看过
-
劳动者合同上写着不满三个月就离职的工资只有80%是合法的吗？劳动合同上写着非正常离职扣除全部工资。是违法的。看了你的原因是因为你与店长意见不合导致的离职这种情况
天津律师
人看过
404人咨询过
去咨询 -
劳务合同上面写了干不满工期只能按70%的工资结算，合法吗？您好，不合法的，应当按照正常工资结算。
邹连香律师
人看过
63057人咨询过
去咨询 -
合同上写着试用期底薪3800，这是合法的吗？在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的0.8倍。劳动合同约定的工资由用人单位协商确定。用人单位根据
常州法律问答顾问律师
人看过
108人咨询过
去咨询 -
合同上写着试用期底薪3800，这是合法的吗？在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的0.8倍。劳动合同约定的工资由用人单位协商确定。用人单位根据
琼海法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
合同上写着试用期底薪3800，这是合法的吗？在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的0.8倍。劳动合同约定的工资由用人单位协商确定。用人单位根据
甘孜州法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
劳动合同中只写了60%的工资是合理的吗？劳动合同中没有写明工资的数额，是不合法的。劳动报酬是劳动合同的必备条款，用人单位与劳动者协商达成一致
兰州法律问答顾问律师
人看过 -
石家庄一楼带地下室地下室收取物业费吗?你好，可以协商解决
秦皇岛法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
合同上没有关于违约金的，由于特殊原因无法拍摄，对方要求违约金婚纱照签了合同是否可以退钱需要具体情况具体分析。合同生效后对双方均具有约束力，任何一方不履行合同的，
邢台法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
我哥哥在网上接到了一份教他视频剪辑的工作，不想做，但公司让他必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u
邢台法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中