在我国入职半个月才签合同是否合理

相关知识推荐

• 签定劳动合同要注意哪些问题

  签定劳动合同要注意哪些问题？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维

  劳动法论文

  人看过
  
• 入职半个月没签合同遭辞退
  可以根据情况要求单位赔偿或补偿，建议详谈

  吐鲁番律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询
• 

  刘来超律师

  广东广荣律师事务所
  入职一个半月后才签劳动合同如何补偿
  01:20
  人已看

• 用人单位在签订劳动合同时有什么责任

  根据有关法律法规规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病(包括职业中毒

  劳动法

  人看过
  
• 入职一个月签署劳动合同未买保险
  可以提前三十天打辞职报告

  伊春律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  签了劳动合同可以辞职吗
  01:16
  人已看
• 试用期三个月 不给转正
  你好，可以向劳动局投诉处理

  辽阳律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询
• 入职没有签合同是否可以随时离职
  需要提前一个月提出书面辞职

  怒江州律师

  人看过
  

  444人咨询过

  去咨询
• 三个月试用期已经过了，但不给转正
  劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
  

  422人咨询过

  去咨询
• 我同事的朋友为了避税把工资放在我的卡上会对我以后有什么影响吗
  你好，建议结合单位规章度来分析

  安康律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司是否需要赔偿社保辞职？
  按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 合作医疗刚交几天就能报销吗？
  这个要看具体规定是否可以

  汕头律师

  人看过
• 后来我离职了，对我个人有什么影响？挂靠我的证书有风险吗？
  建议和公司积极协商

  绵阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司上班 被领导拍照发到群里面 可以起诉吗？
  可以起诉。公司行为侵犯你肖像权，有权依法追责。根据《中华人民共和国公司法》，公司应遵守法律，不得损害

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在公司上班6个月没有交社保
  针对公司未为你缴纳社保的情况，你首先可以与公司协商，要求其按照法律规定为你补缴社保。如果协商无果，你

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 为什么在拼多多成功买东西？,但是钱包里没有扣钱
  您好，应该是你使用了先用后付

  广东觉晓律所律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在工地上班时，导致髌骨骨折
  如果您在工地上班时导致髌骨骨折，首先应尽快就医并保存好相关医疗证明和费用发票。然后，您需要在单位规定

  黄冈法律问答顾问律师

  人看过