公司已经裁员两批人了，裁员名单是可以自己申请吗？自己申请能得到赔偿吗？谢谢
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裁员名单一般不可自己申请，由公司根据经营需要决定。根据《劳动合同法》第四十一条，公司需符合特定条件并遵循法定程序进行裁员。若被裁员，员工有权获得经济补偿金。若公司违法裁员，应支付赔偿金，否则劳动者可申请劳动仲裁。
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对裁员，员工可以与公司协商解决方案，如内部调岗等。若被裁员，可根据《劳动合同法》要求经济补偿。如公司不支付，可选择法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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若被裁员，员工应：1. 保留裁员通知等相关证据；2. 根据《劳动合同法》与公司协商经济补偿；3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。
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