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公司天天加班可以举报吗

劳动纠纷 2024-07-04 12:56 人浏览

共3位律师解答

可以举报。如果公司频繁要求加班，且加班时间超出法律规定，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。该法律明确规定了加班的时长和加班费支付标准，以保护员工的合法权益。如果觉得公司的加班情况严重，侵犯了你的权益，可以向当地的劳动行政部门进行举报。

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2024-07-04 12:53

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对于公司过度加班的情况，你可以采取多种途径进行应对，其中包括向劳动行政部门举报、投诉或者申请劳动仲裁。在采取行动之前，建议你首先尝试与公司进行沟通，协商解决加班问题。如果协商无果，可以选择通过法律途径来维护自己的权益。劳动仲裁适用于解决加班争议等劳动纠纷，而举报则更适用于公司存在违反劳动法规的严重情况。

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2024-07-04 12:54

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确实可以举报公司频繁加班的情况。如果公司虽然安排加班但支付了相应的加班费，你可以先尝试与公司协商调整加班时间；如果协商无果，再向劳动行政部门投诉。但如果公司不仅超时加班还不支付加班费，这已构成严重违法行为，建议直接向劳动行政部门举报，并申请劳动仲裁要求公司支付加班费并调整加班时间。在处理过程中，请注意保留相关证据以支持自己的主张。
希望以上新解答内容符合您的要求。

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2024-07-04 12:56

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