问答详情

赔偿的月基本工资怎么算

讨薪 2024-07-04 13:30 人浏览
共3位律师解答
  • 要计算赔偿的月基本工资，首先需要考虑的是劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。这个平均工资是包括基本工资、加班工资以及奖金等在内的。依据《劳动合同法》第四十七条，这个月平均工资是计算经济补偿的关键依据。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-07-04 13:28

    咨询我

  • 赔偿的月基本工资计算方式是基于劳动合同解除前12个月的工资总额除以12个月得到的。在计算出月平均工资时，必须包含所有的工资组成部分，包括加班工资等，严格按照相关法律规定进行计算。这样才能确保计算的准确性和公正性。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-07-04 13:28

    咨询我

  • 关于赔偿的月基本工资计算，其核心在于劳动合同解除前12个月的平均工资。这个平均数值涵盖了基本工资及其他部分如加班工资等。计算时需要将这12个月的总收入加起来，再平均分配到每个月中得出月平均工资，以此来计算相应的赔偿金额。务必确保计算过程准确无误，以维护个人的合法权益。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-07-04 13:30

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台萍乡律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 江西问答 > 萍乡问答 > 萍乡讨薪问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟