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工伤赔偿本人工资到底怎么算法

讨薪 2024-05-16 19:04 人浏览

共14位律师解答

工伤赔偿中的“本人工资”是指员工在正常工作状态下获得的工资收入。这个工资收入通常不包括奖金、津贴、补贴等其他形式的收入，主要指基本工资。具体的计算方法如下：根据社保缴费基数确定：企业的社保缴费基数通常是按照员工上一年度的平均工资计算的，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有形式的收入。如果员工的实际工资高于社保缴费基数，那么赔偿金额可能会受到影响。根据实际工资确定：如果企业的社保缴费基数较低，无法反映员工实际工资情况，那么可以由劳动仲裁委员会或法院根据实际情况来确定本人工资。在这种情况下，通常需要证明员工的实际工资高于企业的缴费基数。法律规定：根据《工伤保险条例》，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。请注意，不同地区的工伤保险制度可能会有所差异，因此在计算本人工资时，需要了解当地的工伤保险制度。同时，计算本人工资并不影响其他赔偿项目的计算，如医疗费、护理费、停工留薪期工资等。

钱承律师认证

2024-05-12 22:40

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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断

周于炜律师认证

2024-05-13 11:36

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工伤赔偿标准中的本人工资按受伤前12个月工伤保险平均缴费数额计算。

刘毅律师认证

2024-05-13 08:24

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你好，工伤的停工留薪期的工资标准是受伤前12个月的平均工资

孙小进律师认证

2024-05-16 19:04

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按受伤前12月应发工资也就是税前工资为基数计算。

汤占军律师认证

2024-05-13 19:08

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工伤停工留薪，时间是根据医生给出的时间来计算。

韩佩霞律师认证

2024-05-12 21:26

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你好，你具体什么事情我和你电话沟通一下

胥斐律师认证

2024-05-13 11:42

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您好，您工伤认定下来了吗

吴天成律师认证

2024-05-13 10:40

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你好具体情况如何讨薪

顾春龙律师认证

2024-05-13 15:38

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您这边是工伤的几级呢

李迎律师认证

2024-05-13 00:23

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你好具体情况介绍一下

毕利传律师认证

2024-05-13 08:33

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工伤赔偿工资依据前12个月平均工资算。具体操作：1.比较本人工资与统筹地区平均工资；2.根据比例确定计算方式；3.按《工伤保险条例》规定执行，确保赔偿准确无误。

法律快车咨询顾问

2024-05-12 20:21

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工伤赔偿本人工资根据前12个月平均月缴费工资计算。依据《工伤保险条例》规定，工资高于统筹地区平均工资300%的，按300%算；低于60%的，按60%算。及时处理可确保赔偿准确，否则可能影响工伤赔偿的公正性。

平台法律顾问团队官方

2024-05-12 20:20

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工伤赔偿工资计算方式依据实际工资与统筹地区平均工资比较而定。选择合适的计算方式需根据具体情况，如工资高于平均工资300%则按上限算，低于60%则按下限算，确保赔偿合理。

平台特邀律师推荐

2024-05-12 20:20

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