问答详情

离职公司不发绩效是违法的吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 13:36 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后公司未发放绩效工资是不合法的行为。《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》明确规定，企业在解除或终止劳动合同时应当向员工支付应得的工资，这其中也包括绩效工资。如若公司不遵守规定，劳动者有权投诉并申请劳动仲裁来维护自身权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-07-04 13:33

    咨询我

  • 公司不发放离职员工的绩效工资是违法行为。劳动者可以通过投诉、申请劳动仲裁等方式维权。建议先尝试与用人单位沟通协商，如协商无果，可进一步向劳动监察部门投诉。若问题仍未得到解决，可以考虑采取劳动仲裁或法律途径。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-07-04 13:34

    咨询我

  • 员工离职后，公司应当发放当月应得的绩效工资。如果公司拒绝发放，这是违反相关法律规定的行为。劳动者可以先尝试与公司进行沟通协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，根据实际情况，劳动者还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。此外，劳动者还可以要求公司支付经济补偿、补缴社保等。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-07-04 13:36

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台邢台律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 邢台问答 > 邢台劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟