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你好，个人因不满而提出辞职，能否获得经济补偿金

劳动合同纠纷 2024-07-04 13:38 人浏览

共3位律师解答

因个人不满而提出辞职，是否能获得经济补偿金主要取决于辞职的具体原因。如果是因为公司的违法行为或重大过失导致的不满，根据《中华人民共和国劳动合同法》，你有权要求经济补偿。然而，如果是个人原因主动辞职，通常无法获得经济补偿。请记住，经济补偿金是根据你在公司的工作年限计算的，每满一年支付一个月的工资。建议尽快咨询专业律师，确保自身权益不受影响。

平台法律顾问团队
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2024-07-04 13:35

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是否能在辞职后获得经济补偿金，同样取决于你的辞职原因。如果是因为公司的因素导致你不得不辞职，比如违反劳动法或合同规定，你有权要求相应的经济补偿。但如果是个人主动提出辞职，通常情况下是无法获得经济补偿的。解决此类问题，建议首先与公司进行友好协商，若协商无果，再寻求法律援助或考虑提起劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 13:36

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关于因个人不满而辞职后是否能获得经济补偿的问题，需根据具体情况来判断。如果是因为公司的过错，如违反劳动法规或合同协议，你有权利收集证据并提出要求支付经济补偿金的诉求。然而，如果是个人主动提出辞职，通常不符合经济补偿的条件。在处理此类问题时，务必保留相关证据，并在需要时咨询专业律师的意见。确保自己的权益得到合理保障。

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2024-07-04 13:38

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