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就是离职了上个月工资这个月15号发

讨薪 2024-07-04 13:42 人浏览

共3位律师解答

如果公司拖欠离职员工的工资，员工可以采取以下措施维权：首先，可以与公司沟通，要求公司按照约定时间支付工资。如果公司拒绝支付或拖延支付，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入处理。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动监察部门会依法进行调查处理，保障员工的合法权益。

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2024-07-04 13:40

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如果员工在离职后，公司提出以其他形式支付工资，员工应首先明确自己的权益，即工资应当以货币形式支付。如果公司坚持使用其他形式支付，员工可以与公司协商，要求以货币形式支付。若协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

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2024-07-04 13:40

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员工在离职时，除了工资外，还需要注意以下权益：1. 确认社保、公积金等是否已足额缴纳；2. 确认是否有未休的年假、调休等；3. 确认是否有应得的奖金、津贴等；4. 确认是否有未结清的报销款项；5. 确认是否有竞业禁止协议等需要遵守的约定。

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2024-07-04 13:42

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