您好，我现在生病了因为做了手术在家修养，我想九月份返岗工作，但是领导也没问我是否愿意返岗，也没对我接下来的岗位进行安排，我想主动和他交流我想返岗的意愿，应该怎么和他交谈呢？
调岗降职降薪
2024-07-04 13:48
人浏览
共3位律师解答
-
您可以主动与领导沟通表达返岗意愿。根据《劳动合同法》规定，患病或非因工负伤在规定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。若领导未做安排，可主动提出，以保障自己的合法权益。
-
与领导交谈时，可以明确表达返岗意愿并询问岗位安排。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁。选择处理方式时应权衡利弊，优先考虑协商解决。
-
主动与领导交谈，表达九月份返岗的意愿，并询问接下来的岗位安排。如领导未给出明确答复或安排，可提出自己的需求和想法。若协商不成，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自己的权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台抚州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
未就业证明去哪里办理
一般情况下应届毕业生找工作时需要向单位提供未就业证明，它的作用其实和失业登记证的作用是差不多的，不过
就业管理人看过
-
现在在医院治疗，他走的美团保险，医院说要做手术要几万，找那个这个是可以去协商得啊
天习团队律师
人看过
16288人咨询过
去咨询 -
在工作岗位得了病有什么规定吗
在工作岗位得了病公司应当根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，在三个月到二十四个月内合理确定医疗期。医疗期内用人单
其他人看过
-
无工作证明怎么写
在平常的生活工作中我们知道，工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称
行政管理人看过
-
怀孕女工不胜任工作单位也不得解除合同
李某于2007年9月到苍山县某酒店干服务员。2008年12月，李某发现怀孕后要求单位给予调整工作岗位
解雇辞退人看过
-
我十月份就满50了退休年龄目前单位要求我待岗？，待岗三个月没三个月可以辞退员工的，双方达成一致意见即可解除劳动合同，若劳动者存在严重违反规章制度等情形的，用人单
曾春勇律师
人看过
2365人咨询过
去咨询 -
工伤骨折出院后应该回家还是去公司休养好
工伤骨折出院后回家还是去公司休养都可以。可以根据工伤伤残鉴定等级分别对待，如果工伤适合一次性补偿，那就根据医生意见在家休
其他人看过
-
想问一下，我现在二次手术取钢板已经做过了，公司从十一月份就没您好，请问在公司任职多久了
洛阳律师
人看过
368人咨询过
去咨询 -
现在正在打暑假工之前说的是干到八月二十之后但是现在我有事不能讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
阿拉善盟律师
人看过
315人咨询过
去咨询 -
我这边五月份手腕骨折，现在在等劳动能力鉴定，医院不给开，是不您好，可以线下咨询我们律所吗
臻宇团队律师
人看过
41870人咨询过
去咨询 -
我想问一下就是我因为一些原因自离了直接走了厂里还有十几天工没你好，协商不成可以起诉解决
刘毅律师
人看过
17718人咨询过
去咨询 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
我是护士但是我七年没有在临床上班一直都是在公卫科工作，现在领劳动者还处在工伤鉴定期的，除本人具有严重过错外，用人单位一般不可以予以辞退。如果违法辞退劳动者的，需
广州律师
人看过 -
上家公司没有交社保也没有劳动合同我现在还能追回吗，1月21号单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
那曲律师
人看过 -
我在工厂工作，老板想把我的职位辞职，我就辞职了。我该怎么办如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
抚州法律问答顾问律师
人看过
加载中