问答详情

公司出钱考的证书我现在离职了签了8年的才能拿出来合法吗？

劳动合同纠纷 2024-07-04 14:16 人浏览

共3位律师解答

离职后可以带走证书。但如果公司提供了培训并约定了服务期，而你在服务期内离职，可能需要支付违约金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，违约金的数额依据未履行的服务期限分摊的培训费用计算。不及时处理可能会影响你的职业声誉和未来的就业机会。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-04 14:13

咨询我
常见的处理方式有两种：一是与公司协商，看是否可以提前解除服务期约定或支付部分违约金后取回证书；二是通过法律途径解决，如咨询律师或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和公司的态度。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 14:14

咨询我
可以带走证书。如果公司提供了培训并约定服务期：1. 在服务期内离职，需与公司协商支付违约金；2. 如公司拒绝协商，可寻求法律援助或申请劳动仲裁；3. 若无服务期约定或已履行完服务期，可直接带走证书，无需支付任何费用。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 14:16

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台海口律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 海南问答 > 海口问答 > 海口劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟