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你好公司说这个岗位不需要这么多人了想辞退我或者让我申请其他岗位我可以申请赔偿金吗

无故辞退 2024-07-04 14:18 人浏览

共3位律师解答

您好，关于岗位调整或辞退情况下您是否有权申请赔偿金的问题，具体情况需结合实际来分析。如果公司无合法理由解除合同，您有权要求按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若因您的过失被调整岗位或辞退，则可能无法获得赔偿。为确保自身权益，请及时咨询律师。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 14:15

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针对公司调整岗位或辞退的情况，您可以采取多种途径来维护自己的权益。首先，可以尝试与公司进行协商；如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解也无法解决问题，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；如果仍无法解决，还可以选择通过诉讼途径来维护自己的合法权益。在处理过程中，请您注意考虑时间、成本和效果等因素。

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2024-07-04 14:16

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关于申请赔偿的流程，您可以按照以下步骤操作：
1. 确认公司调整岗位或辞退您的行为是否合法，若违法，则您有权利要求相应的赔偿金；
2. 根据您的实际工作情况和法律规定，计算您应得的经济补偿金；
3. 如果公司拒绝支付赔偿金，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁；
4. 在整个过程中，请保留好相关证据，如劳动合同、工资条、调整岗位或辞退通知等，以备后续维权之需。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 14:18

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