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试用期，被辞退。公司有没有义务补缴五险，快干一个月

无故辞退 2024-07-04 14:20 人浏览

共3位律师解答

是的，公司应补缴五险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应在用工后30日内为员工办理社保登记并缴费。若公司未及时处理，可能面临社保部门的处罚，并影响员工享受社保待遇。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 14:17

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处理方式包括：1. 与公司协商补缴；2. 向社保部门投诉；3. 寻求法律援助。选择哪种方式取决于公司态度和补缴紧迫性。建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或法律途径。

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2024-07-04 14:18

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公司应补缴五险。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补缴要求；2. 准备相关证据，如工作合同、工资条等；3. 若公司不配合，向当地社保部门投诉并附上证据；4. 社保部门将调查并要求公司补缴；5. 如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法律途径维权。

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2024-07-04 14:20

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