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我美团专送干了三天没签合同不想干了我能离职吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 15:16 人浏览
共3位律师解答
  • 可以离职,但需要遵循法律程序通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》,即使没有签订书面劳动合同,也存在劳动关系。因此,在离职时,应提前通知用人单位,避免擅自离职造成损失并可能需承担相应赔偿责任。
  • 处理离职问题,建议与用人单位协商或通过提前通知的方式离职。根据具体情况,选择合适的离职方式,尽量避免擅自离职带来的法律风险。协商达成一致是更稳妥的做法。
  • 你有权离职,但在操作时应特别小心。如果用人单位同意,你可以尽快办理离职手续;若单位不同意,则应提前书面通知,并妥善保留相关证据。为避免赔偿责任,请避免未经通知就擅自离职。针对具体情况,建议寻求专业律师的进一步建议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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