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公司是开超市的之前加班的时候公司给了150元的内部员工消费卡现在离职了这150元的钱老板不给用和取是违法的吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 15:26 人浏览

共3位律师解答

离职后无法使用或取出之前的加班补偿可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位如侵害劳动者合法权益，如拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，劳动行政部门可责令支付赔偿金。您的情况可能涉及此问题，建议咨询劳动行政部门。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 15:23

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针对此问题，常见的法律处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。投诉适用于快速解决问题，而劳动仲裁则适用于需要更正式和详细审查的情况。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 15:24

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是，可能违法。若公司拒绝支付加班补偿，可：1. 向劳动行政部门投诉，提供相关证据；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 寻求法律援助，咨询专业律师。根据《劳动法》，公司应支付加班工资，拒不支付可能面临法律处罚。

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2024-07-04 15:26

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