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您好。请问辞职了单位克扣工资违法吗?

劳动合同纠纷 2024-07-04 16:04 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职时被克扣工资是违法的。按照《劳动合同法》的相关规定,雇主必须按时足额支付工资,任何形式的扣工资行为都是违法的,您完全有权要求支付应得的工资,甚至可以申请支付令。
  • 辞职后单位克扣工资属于违法行为。对于这种情况,您可以考虑申请支付令或进行劳动仲裁。在选择处理方式时,请务必考虑证据的充分性以及时间成本等因素。支付令适用于证据确凿且情况紧急的情况,而劳动仲裁则是一个更为正式和全面的解决途径。
  • 单位在辞职时克扣工资是不合法的。遇到这种情况,您可以首先与用人单位进行协商,要求支付应得的工资。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉。如果问题依然不能得到解决,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,坚决维护自己的合法权益。
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