乌兰察布劳动合同纠纷法律问答

乌兰察布
劳动合同纠纷
入职第一天签了合同，可以直接去吗？
你好，根据合同约定处理
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
企业提出解除合同是否需要填写离职申请表？
需要让员工提交离职申请单
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
我想知道劳动局的在线咨询！金额100元...公司知道后将被开除～！没有工资...合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
如果合同岗位与实际工作不一致怎么办？
你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
合同到期没人通知去续签是否合法
合同到期未续签，处理需分情况。1.单位降低条件导致不续签，可依据《劳动合同法》要求经济补偿。2.条件未变，个人选择不续签，则合同自然终止，无需采取进一步法律行动。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
公司有规定不得携带打火机，工厂要开除，合法吗？
还是和公司多沟通，争取谅解解决
乌兰察布法律问答顾问
乌兰察布法律问答顾问律师
0人看过
那个能问一下就是我进工厂上班，小时工，原本说26每小时，现在我想离职了这怎么处理啊？
离职时，应确保工厂按约定支付工资。可先与工厂协商，要求按实际出勤结算工资；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，寻求法律途径解决。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
我要离职了，公司告诉我提前一个月离职要扣1000元？
法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
乌兰察布法律问答顾问
乌兰察布法律问答顾问律师
0人看过
劳动合同违约金的特点是哪些？
劳动合同违约金的处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性。协商快速且成本低，调解可借助第三方力量，而诉讼虽权威但耗时较长。根据实际情况，选择合适的方式解决违约金纠纷。
呼伦贝尔法律问答顾问
呼伦贝尔法律问答顾问律师
0人看过
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？
可以按照公司的规章制度依法处理，制度具体规定的可以酌情要求给予赔偿
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
你好。劳动合同到期不续签有补偿吗三年到期签了6年的即将到期
劳动合同到期不续签，处理方式包括支付经济补偿或协商续签。选择哪种方式取决于双方意愿和合同约定条件是否变更。若条件不变而劳动者不愿续签，则无需支付补偿。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
孕妇在孕期是否可以解除劳动合同？
孕妇在孕期遇到劳动合同问题，常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。孕妇可以先与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案；协商不成，可申请劳动调解；若调解无果，最后可通过法律途径维护自身权益。
呼伦贝尔法律问答顾问
呼伦贝尔法律问答顾问律师
0人看过
公司可以在加盖实习章后离开吗？这是违法的吗？
您好，结合具体情况判断
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
公司能和员工签订劳动合同吗？劳动者和合同工有什么区别？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
巴彦淖尔市法律问答顾问
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
0人看过
公司不批准事假申请，我们该怎么办？
你好，建议向劳动部门投诉
呼伦贝尔法律问答顾问
呼伦贝尔法律问答顾问律师
0人看过
公司老板拖着各种理由不转正
你好，建议搜集证据，起诉解决
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
请问公司由于事情不多，不需要这么多人上班，安排调休合法吗？
公司调休需双方协商一致，处理方式有安排补休或支付加班费。具体选择应根据实际情况，如工作需求、员工意愿和法律法规要求来决定。
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
我的学生旷工一天企业扣我三天工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
巴彦淖尔市法律问答顾问
巴彦淖尔市法律问答顾问律师
0人看过
中学恋爱被学校开除是否合法？
按学校管理制度处理
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
想要辞职，但老板说要等到招到新人后才能离开
可以劳动仲裁维权
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
我一天的工资大约是200英镑，这合法吗？
您好，你可以申请行政复议
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
公司买了意外险离职后要从工资中扣除合理吗？
根据你们劳动关系的约定确定
兴安盟法律问答顾问
兴安盟法律问答顾问律师
0人看过
我是一名女职工，50岁到法定退休年龄，公司不能续签劳动合同吗？有补偿吗？
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
未成年，未签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
想辞职，我该怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
0人看过
我在工厂工作，总是被调到其他部门帮忙，但我不想去。我该怎么办？
可向劳动部门申请仲裁
鄂尔多斯法律问答顾问
鄂尔多斯法律问答顾问律师
0人看过
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
乌兰察布律师 乌兰察布劳动纠纷律师 乌兰察布找律师 乌兰察布劳动合同纠纷律师
化德县律师 察哈尔右翼前旗律师 丰镇市律师 商都县律师 察哈尔右翼后旗律师 凉城县律师 集宁区律师 察哈尔右翼中旗律师 兴和县律师 卓资县律师 四子王旗律师
乌兰察布房地产律师 乌兰察布公司法律师 乌兰察布合同纠纷律师 乌兰察布交通事故律师 乌兰察布劳动工伤律师 乌兰察布离婚律师 乌兰察布刑事辩护律师 乌兰察布债权债务律师
首页 > 法律问答 > 乌兰察布劳动纠纷 > 乌兰察布劳动合同纠纷法律问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟