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你好，一直拖欠工资，无赖，还用童工，怎么处理，还联系不上

讨薪 2024-07-04 16:40 人浏览

共3位律师解答

您好，面对公司拖欠工资、违规行为以及使用童工的情况，您可以采取法律手段维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条款，公司未按时足额支付工资是违法行为，劳动行政部门会责令其限期支付，并可能加付赔偿金。您应该积极采取行动，通过联系劳动行政部门、提起仲裁或诉讼等方式来解决问题。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 16:37

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针对公司拖欠工资的问题，您可以先尝试与用人单位协商解决，要求明确支付时间。如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报，并提供相关证据。若举报后仍然无法解决问题，您可以考虑申请仲裁或提起诉讼。请注意，仲裁程序相对简便，而诉讼具有更强的法律效力，您可以根据实际情况选择合适的方式。

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2024-07-04 16:38

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对公司拖欠工资的情况，您可以通过以下步骤维权：首先，尝试与公司沟通，明确要求支付工资；若公司无视请求，您可以向劳动行政部门反映情况，并提交相关证据。在劳动行政部门介入后若仍无法解决，您可以申请仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据。若对仲裁结果不满意，您可以在法定期限内提起诉讼，通过法院强制执行。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的合法权益。

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2024-07-04 16:40

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