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企业用童工不给工资怎么处理好

企业用童工不给工资怎么处理好

讨薪 2023-07-22 人浏览

律师解答

企业用童工还不给工资,直接向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业支付报酬,并且拒绝承认双方测劳动关系,对企业处罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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