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劳动合同未签字伤残待遇能领吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 17:00 人浏览

共3位律师解答

在未签署劳动合同的情况下，如果在工地受伤且存在保险，可以通过提供工资支付记录、工作证等材料确认劳动关系，并申请工伤认定。单位若未购买工伤保险，工伤待遇将由单位承担。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 16:58

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针对未签劳动合同受伤的情况，可以采取以下步骤：一、收集事实劳动关系证明，如工资条；二、向相关部门提交工伤认定申请，填写申请表；三、获取医疗诊断证明，确保资料齐全准确以保障自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 16:58

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即使未签劳务合同，仍可通过法律途径解决。具体步骤包括：一、提供劳动关系证据申请工伤认定；二、在伤情稳定后进行伤残鉴定；三、根据鉴定结果，通过法律程序要求劳动争议仲裁并追求相应的赔偿。
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2024-07-04 17:00

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