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您好，我们公司口头说不跟我们续签合同，没有发纸质通知，我们需要提交续签合同申请吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 17:06 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，如果公司口头表示不续签合同而没有书面通知，为保护您的权益，建议向公司提交续签合同申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，若未及时续签，公司应支付经济补偿，除非公司维持或提高合同条件而您不同意续签。不提交申请可能影响您的权益保护。
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    2024-07-04 17:03

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  • 针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是主动与公司沟通并提交续签申请，二是寻求法律援助。选择哪种方式取决于您对公司的信任和沟通效果。如果沟通顺畅且公司表现出积极态度，可优先考虑提交申请；若沟通无果或担心权益受损，可寻求法律援助。
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    2024-07-04 17:04

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  • 建议提交续签申请。操作如下：1. 与公司人力资源部门沟通，明确表达续签意愿；2. 准备书面续签申请，详细列出续签理由和期望条件；3. 提交申请并保留好相关证据。若公司拒绝，可咨询律师，了解自己的权益并考虑采取法律途径保护。
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    2024-07-04 17:06

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