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私立学校离职不发工资

讨薪 2024-07-04 17:18 人浏览
共3位律师解答
  • 私立学校离职不发工资,在申请劳动仲裁前,你需要收集相关证据。首先,保留与学校的劳动合同、工资单、银行转账记录等直接证明劳动关系和工资支付情况的证据。其次,如有与学校沟通的记录,如邮件、短信、录音等,也应保存。这些证据将有助于证明你的权益受到侵害,并支持你的仲裁请求。
  • 私立学校离职不发工资,劳动仲裁流程包括:1. 提交仲裁申请,附上相关证据。2. 劳动仲裁机构受理并通知双方。3. 双方提交证据和答辩。4. 仲裁庭开庭审理。5. 仲裁庭作出裁决。如一方不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
  • 私立学校离职不发工资,赔偿金计算依据《劳动法》第91条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。除全额支付工资外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。如涉及其他损失,可一并提出赔偿要求。
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