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新公司上班22天后觉得不合适离职后,次月未拿到薪资,咨询老板未回复信息,在职期间未签到劳动合同

讨薪 2024-07-04 18:26 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板一直未回复信息,你可以首先尝试通过工会或第三方与用人单位协商,达成和解协议。如果协商不成或对方不履行协议,你可以向调解组织申请调解。若调解无果,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,你还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中,请确保保存好所有与薪资和劳动关系相关的证据,如工作记录、通讯记录等,以便在需要时作为证据使用。
  • 申请劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如工作证、工资条等)、未支付薪资的证据(如银行转账记录、工资条等)、其他与争议有关的证据。请确保提交的材料真实、完整,以便仲裁委员会能够公正、高效地处理你的申请。
  • 从法律角度看,如果公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同,你可以根据《劳动合同法》第八十二条的规定,向公司主张每月支付二倍的工资。这是法律赋予你的权利,用于保护劳动者的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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