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在工厂上班,里面的有毒气体引发哮喘,找厂里报销,厂里以我们有提供这个我对气体过敏详细检测表为由,拒绝报销,并不发放我在厂里工作两天的工资。任职前,人事也没有明确的说明,车间有有毒气体

劳动纠纷 2024-07-04 18:42 人浏览
共3位律师解答
  • 要证明工厂存在过错,你可以首先收集医疗证明,如医生的诊断书、治疗记录等,证明哮喘是由工厂内的有毒气体引发的。其次,可以收集同事的证言,证明车间内确实存在有毒气体且未得到妥善处理。同时,保留与工厂沟通的记录,如邮件、短信等,证明你曾向工厂提出报销和工资问题但遭到拒绝。这些证据在申请劳动仲裁或起诉时都会起到关键作用。根据《劳动合同法》第八十五条,工厂未支付劳动报酬和医疗费用属于违法行为。
  • 如果工厂拒绝支付工资,你可以首先到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。不建议直接起诉,因为劳动仲裁是前置程序,未经仲裁直接起诉可能会被法院驳回。
  • 如果工厂拒绝支付医疗费用和工资,你可以根据《劳动合同法》第八十五条要求工厂支付额外的赔偿金。该条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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