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上班途中突发了一些算工伤吗

工伤索赔 2024-07-04 18:58 人浏览

共3位律师解答

上班途中突发的状况是否算工伤，需根据具体情况判断。按照《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作岗位上突发疾病并死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的，才能视同工伤。因此，一般上班途中的突发情况不会被认定为工伤。但如果突发状况如脑出血等能证明与工作有关，如工作压力过大等因素导致，可能有机会认定为工伤。建议及时咨询专业律师，确保个人权益不受损害。

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2024-07-04 18:56

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对于上班途中突发的健康问题，如脑出血等，首要任务是立即就医并报告单位。在救治过程中，保留相关医疗证明十分重要。根据病情和医生建议，员工可以考虑申请工伤认定或病假。这样做的目的是保障员工的健康和权益。

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2024-07-04 18:56

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对上班途中突发的如脑出血等状况，员工应立即就医并保留相关医疗证明。若能证明该健康问题与工作压力等相关因素有关，可以向单位申请工伤认定。在处理过程中，员工还需注意保留医疗费用单据。如单位不认可工伤，员工可寻求法律援助或采取法律手段维护自身权益。确保个人健康和权益不受损害是至关重要的。

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2024-07-04 18:58

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