唐山工伤索赔法律问答

唐山
工伤索赔
我们单位员工在工作时受伤，我们要申请工伤保险赔偿，里面有个选项事故类型有两个选项我该选哪一个呢？
根据具体情况选择事故类型，如不确定，可咨询专业人士或社保部门。选择时应考虑受伤原因、时间、地点等因素，确保准确反映事故性质，以便顺利享受工伤保险待遇。
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酒店办理工伤认定拖延
如果酒店一直拖延办理工伤认定，员工完全可以通过法律途径追究酒店的法律责任。员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求酒店承担因拖延办理工伤认定而造成的损失，并可能要求酒店支付相应的赔偿金。在此过程中，员工应保留好相关证据，以支持自己的诉求。
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右脚踝多处骨折费用超过5万元！你能赔偿多少工伤？
你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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你好，工伤法律问题。没有合同
除了工伤认定和赔付，劳动者还需注意劳动合同的签订和保存，确保自身权益得到保障。如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，劳动者有权要求用人单位补缴并承担相应责任。劳动者在遭受工伤后，应及时就医并保存好相关医疗证明，以备工伤认定和赔付之需。
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工伤死亡赔付有哪些法律规定
工伤死亡赔偿涉及丧葬、抚恤金等，具体操作因情况而异。一般需向工伤保险机构申请，提供相关证明文件。如遇纠纷，可寻求法律援助。解释：工伤死亡赔偿的具体操作包括向工伤保险机构提出申请、提交工伤认定和死亡证明等文件。在处理过程中，如遇到与用人单位的纠纷或赔偿金额不合理等问题，可以寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，家属也应及时了解相关法律规定，确保赔偿申请得到妥善处理。
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请问农村党雇人做农活，有什么责任，有什么赔偿标准？
依据保险合同赔偿
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我在厂区受伤算工伤吗
在厂区受伤，常见的处理方式包括：1.及时报告单位并就医；2.向单位提出工伤认定申请；3.如单位不处理，可在1年内直接向社保行政部门申请工伤认定。选择处理方式时，要考虑伤害程度、单位态度和法律规定，确保自身权益得到保障。
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一个九级两个十级伤残能赔多少钱？
你好，需要根据您的具体情况进行确定
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髋关节人工置换手术，老板赔多少钱
髋关节人工置换手术赔偿问题，处理方式因情况而异：1.若老板认可赔偿责任，可协商达成赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式；2.通过医保报销部分费用，需了解当地医保政策和报销比例，准备相关材料申请报销；3.如老板拒赔或赔偿金额不足，可考虑寻求法律援助，提起诉讼维护自身权益。在处理过程中，注意保留相关证据，如医疗费用发票、诊断证明等，以便维权时使用。
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上班脚被重物砸肿了怎么赔偿？
发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
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工人下班自己摔倒，我们工厂应该怎么赔偿?
工人下班摔倒，处理分两种情况：1.如被认定为工伤，工厂应按《社会保险法》规定，支付医疗费、交通食宿费等，并保障治疗期间的工资福利；2.如非工伤，工厂可协助工人向造成摔倒的责任方索赔，包括医疗费、营养费、误工费等。具体操作中，需收集证据、评估伤情，并与相关方协商解决或提起诉讼。
邯郸法律问答顾问
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工作中烫伤怎么算为工伤?
处理工作中烫伤的常见方式有两种：一是通过工伤认定程序，将烫伤认定为工伤，享受工伤保险待遇；二是通过民事诉讼途径，向造成烫伤的责任方索赔。选择处理方式时，应考虑烫伤的具体情况、工伤认定的可能性、赔偿金额等因素。如果烫伤符合工伤认定条件，且工伤赔偿能够满足需求，可以选择工伤认定程序；如果烫伤是由他人过错造成的，且赔偿金额较高，可以选择民事诉讼途径。
邯郸法律问答顾问
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我有责任在工厂工作，同事受伤吗？
你好你需要给予补偿
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脸上创伤3厘米算工伤吗
脸上创伤3厘米是否算工伤，需具体情况具体分析。若在工作时间和场所内因工作原因受伤，应尽快就医并报告雇主，申请工伤认定。若工伤认定有争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。若因个人原因或非工作时间内受伤，则可能不被认定为工伤，但可通过医疗保险等途径获得相应救治和补偿。不同情况下处理方式不同，建议根据个人实际情况选择合适途径。
张家口法律问答顾问
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下班回家的路上发生了交通事故，这是工伤事故吗？
是否签订劳动合同
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如何赔偿事故对方的主要责任工伤？
按照交通责任事故认定书赔偿
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上班期间在办公室扭伤脚踝是工伤吗？公司应该如何赔偿？
你好，拖地是包含你的工作内容里面吗？或者是你工作区域的卫生负责，一般可以申请公司认定的
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