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签了合同法定节假日有三倍工资吗

讨薪 2024-07-04 20:00 人浏览
共3位律师解答
  • 签订合同的人员在法定节假日工作都可以享受三倍工资。根据劳动法规定，无论是否标明临时工，只要签订了劳动合同，法定节假日工作的都应支付3倍工资作为加班费。不支付加班费可能违反法律规定，需承担法律责任。
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    2024-07-04 19:57

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  • 对于签订合同的人员，节假日工资的处理可以通过两种方式：一是按照劳动法规定支付三倍工资，二是进行调休安排。公司需根据政策规定和员工意愿来选择适当的支付或调休方式，确保符合劳动法规的规定并保障员工的合法权益。
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    2024-07-04 19:58

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  • 对于签订合同的员工，法定节假日确实有资格获得三倍薪资。具体操作流程如下：首先确认劳动合同是否签订；其次记录员工在节假日的加班情况；然后按照劳动法的规定核算并支付3倍加班费；如果公司选择调休方式支付薪资，需提前与员工沟通协商并作出合理安排。
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    2024-07-04 20:00

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