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教培公司倒闭了,五月份一个月六月份半个月工资未发放,现在公司只发放一半的公司合法吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 20:22 人浏览
共3位律师解答
  • 针对教培公司倒闭导致工资未全额发放的问题,公司未按照约定支付工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。您有权要求公司补发所欠工资,并可考虑采取法律手段维护自己的权益。若处理不当,可能会影响您的生活和工作积极性,甚至产生法律风险和信任危机。
  • 关于工资问题,您可以先尝试与公司进行沟通协商,要求公司给出合理的解释并进行补发。如果协商无果,您可以向当地的劳动保障监察部门投诉,或者寻求法律援助提起劳动仲裁。请务必保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维护自己的权益。
  • 针对教培公司工资发放问题,具体的做法包括:首先与公司确认工资发放的具体周期和金额;如果公司存在拖欠工资的行为,可以根据《劳动法》相关规定与公司进行协商,或者向劳动监察部门投诉;在离职时,确保工资结算清楚,以避免后续纠纷。总之,您的权益应得到保障,建议根据实际情况灵活应对。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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